Beneficios

Mediante la implantación y certificación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos del estándar ISO 45001, una empresa puede comunicar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas que los empleados son lo primero. Los principales beneficios que pueden obtenerse son:

• Reducción potencial en el número de accidentes e incidentes en el sitio de trabajo.
• Reducción potencial de tiempos improductivos y costos asociados.
  Demostración frente a todas las partes interesadas del compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
• Mayores posibilidades de conseguir nuevos clientes y nuevos negocios
• Se obtiene mayor poder de negociación con las compañías
• Mejora la imagen y la competitividad de la organización.
• Permite tener una posición privilegiada frente a la autoridad competente.
• Asegura credibilidad centrada en el control de la Seguridad y Salud Ocupacional.
• Respaldo de la gestión en S&SO.
• Es compatible con otros sistemas de gestión como ISO 9001 E ISO 14001.